Cadenas hoteleras con presencia Nacional y en el Caribe.
El nuevo Hotel de 5 estrellas en Zanzíbar busca incorporar un / a Director / a de Mantenimiento que lidere el área de ingeniería y mantenimiento durante la puesta en marcha y posterior operación del complejo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la eficiencia operativa de las instalaciones, velar por la seguridad de huéspedes y empleados, y contribuir al cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad y rentabilidad del hotel.
- Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos, de climatización y demás instalaciones del hotel.
- Liderar, motivar y organizar un equipo interno de mantenimiento de 45 personas distribuidas en turnos.
- Planificar y supervisar los programas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la resolución de incidencias críticas.
- Definir, controlar y optimizar el presupuesto anual, identificando oportunidades de eficiencia de costes y ahorro energético.
- Negociar y supervisar contratos con proveedores y empresas subcontratadas de mantenimiento.
- Promover y ejecutar iniciativas de sostenibilidad, ahorro energético y reducción de desperdicios, alineadas con los estándares internacionales y normativas locales.
- Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, incluyendo auditorías, planes de autoprotección y formación de equipos.
- Mantener actualizada la documentación técnica y las due diligences de las instalaciones.
- Impulsar proyectos de mejora de instalaciones (CAPEX), asegurando la fiabilidad y longevidad de los activos del hotel.
- Titulación en Ingeniería. Se valorará también CFGS en electricidad y mecánica con amplia experiencia en hoteles de gran tamaño.
- Experiencia mínima de 7 años en gestión de mantenimiento en el sector hotelero, preferiblemente en resorts o complejos con instalaciones de alta complejidad.
- Conocimientos avanzados en sistemas de bombeo, HVAC, electricidad, sistemas de control de edificios y software GMAO.
- Imprescindible dominio del inglés.
- Capacidad demostrada de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.
- Persona dinámica, comprometida, orientada a resultados y con sensibilidad hacia la sostenibilidad y la excelencia en la experiencia del huésped.
- Disponibilidad para residir en Zanzíbar a largo plazo.
- Contrato indefinido en una gran organización del sector de servicios empresariales.
- Salario competitivo en torno a 60.000 € - 70.000 € brutos anuales.
- Vivienda proporcionada por la empresa.
- Protegido médico privado incluido.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
#J-18808-Ljbffr