En Dia España queremos incorporar un/a Ayudante de Jefe/a Técnico de Obra en la delegación de Cataluña. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Inmuebles con el objetivo de dar soporte al jefe de obra en la gestión operativa, documental y administrativa de los proyectos técnicos. Sus funciones serán:
- Apoyo administrativo y documental. Recopilar, revisar y archivar la documentación técnica y administrativa relacionada con las obras (presupuestos, planos, licencias, fichas técnicas, actas...).
Tramitar firmas y visados, gestionar la validación y seguimiento de facturas, preparar y actualizar informes de seguimiento económico
-Coordinación y comunicación: actuar como enlace operativo entre el jefe de obra, los proveedores, contratistas y departamentos internos. Solicitar y recopilar presupuestos de los diferentes gremios, dar seguimiento a los plazos de entrega.
-Seguimiento de incidencias: colaborar en el registro y seguimiento de incidencias técnicas durante la obra o post-obra
-Control de procedimientos y sistemas. Mantener actualizados los datos y documentos en las herramientas corporativas (google drive, sheets, sites...)
Requisitos:
- Formación técnica media o superior Arquitectura técnica, Ingeniería de la edificación, ingeniería civil, FP II en Construcción o similar...
- Se tendrá en cuenta experiencia mínima 1-2 años en funciones de asistencia técnica, coordinación de obra o apoyo administrativo.
-Se valorará experiencia empresas del sector retail.
-Nociones de control económico y presupuestario
-Dominio de herramientas de Google Workspace y de AutoCAD
¿Qué podemos ofrecerte?
* Contrato indefinido a jornada completa.
* Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025.
* Descuento en tus compras Dia.
* Acceso a nuestra plataforma formativa.
* Buen ambiente de trabajo.
* Coche de empresa
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
- Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.