¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!
Reforzamos nuestro equipo de People Operations de 📍Sevilla con un perfil con enfoque cross-functional, que combine gestión operativa, employee experience y mejora continua.
Buscamos una persona que:
* Sea punto de contacto para los empleados para cuestiones de payroll, contratos, ausencias, beneficios, etc.
* Contribuya a la calidad del dato y consistencia en nuestros sistemas HR
* Participe en la gestión de nómina full-cycle
* Impulse mejoras en procesos administrativos clave, con enfoque en eficiencia y automatización
Es un rol con impacto transversal, que conecta con distintas áreas y te permitirá entender cómo se articula el funcionamiento global del departamento.
Ideal para personas con background en administración de personal que quieran crecer en un entorno dinámico, tech-friendly y orientado a resultados.
Buscamos: precisión, ownership, empatía y mentalidad de mejora continua.
Si quieres trabajar en un área de HR que no solo gestiona, sino que transforma... hablemos.
¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!
✅ Requisitos:
* Experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares en entornos corporativos.
* Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Valorable Power BI
* Conocimiento de normativa laboral.
* Valorable experiencia en sistemas de gestión de RRHH (SAP, Meta4, SuccessFactors, A3, etc.).
* Habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente interno.
* Ganas de aprender, crecer y especializarse dentro del área.
✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras
* ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
* Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
* Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
* Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
* Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
* ¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
* ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.