Desde la división Finance & HHRR de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando Técnico de talento y desarrollo (H/M/X) para importante compañía líder en su sector, ubicada en Madrid.
Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.
Misión del puesto
Serás responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia de Talento de la compañía, impulsando una cultura basada en el desarrollo, la atracción y la retención de las personas.
Principales responsabilidades
Definición e implantación de proyectos y/o programas de desarrollo y retención del talento en la organización.
Desarrollo de planes de carrera, formación y sucesión, fomentando el crecimiento cualificado y la movilidad interna.
Gestión de los procesos de evaluación del desempeño mediante herramientas y metodologías estructuradas.
Diseño de planes de desarrollo vinculados a los resultados de las evaluaciones de desempeño.
Identificación y desarrollo de altos potenciales dentro de la organización.
Detección, análisis y evaluación de las necesidades formativas de las distintas áreas, en línea con el plan estratégico de la compañía. Planificación, desarrollo e implantación del plan anual de formación, definiendo objetivos, contenidos, timing, programas, seguimiento y evaluación de resultados.
Análisis de datos e indicadores de talento para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de los procesos.
Perfil requerido
Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de talento en entornos corporativos con procedimientos de recursos humanos ya implantados.
Experiencia en: Evaluaciones de desempeño estructuradas. Identificación de altos potenciales. Diseño e implantación de programas de desarrollo.
Alta capacidad analítica y buen manejo de herramientas de análisis (especialmente hojas de cálculo). xugodme
Nivel B2 de inglés.