Business Developer - Recruitment Sector in IT
Permanent Job
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Who are we?
Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.
At Amaris, we strive to provide our candidates with the best possible recruitment experience. We like to get to know our candidates, challenge them, and be able to give them proper feedback as quickly as possible. Here's what our recruitment process looks like:
* Brief Call: Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! The objective? Learn about you, understand your motivations, and make sure we have the right job for you!
* Interviews: (the average number of interviews is 3 - the number may vary depending on the level of seniority required for the position). During the interviews, you will meet people from our team: your line manager of course, but also other people related to your future role. We will talk in depth about you, your experience, and skills, but also about the position and what will be expected of you. You will also learn about Amaris: our culture, roots, teams, and career opportunities!
* Case study: Depending on the position, we may ask you to take a test. This could be a role play, a technical assessment, a problem-solving scenario, etc.
As you know, every person is different and so is every role in a company. That is why we have to adapt accordingly, and the process may differ slightly at times. However, please know that we always put ourselves in the candidate's shoes to ensure they have the best possible experience. We look forward to meeting you!
Job description
Como Manager, te unirás a nuestro Departamento de Business de Amaris Consulting a nivel internacional. Supervisarás el manejo del proceso de reclutamiento de principio a fin y proporcionarás a los candidatos una experiencia excepcional dentro de Amaris Consulting. Además, serás responsable de la prospección de clientes y actividades de ventas, actuando como un socio comercial para encontrar los mejores candidatos y clientes para tus partes interesadas internas.
Responsabilidades
Desarrollo de Negocio
* Identificar oportunidades a través de análisis de mercado y prospección estratégica.
* Contactar con clientes potenciales, crear relaciones y presentar nuestra experiencia.
* Gestionar y fidelizar cuentas existentes, asegurando una colaboración duradera.
Reclutamiento y Gestión
* Identificar y reclutar personas con el conocimiento y competencias adecuadas.
* Acompañar y guiar al equipo para que puedan crecer profesionalmente.
* Asegurar la calidad de los proyectos y la satisfacción del cliente.
* Coordinar las operaciones diarias y fomentar un ambiente de trabajo positivo.
Gestión Financiera y del Rendimiento
* Supervisar el desarrollo y salud financiera de tu unidad de negocio.
* Analizar el rendimiento económico y proponer estrategias para optimizar los resultados.
Nuestro Candidato Ideal:
* Alrededor de 2 años de experiencia como business manager en Recruitment o consultoría IT.
* Capacidad para liderar equipos y hacer crecer una unidad de negocio.
* Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o similar.
* Dominio del español e inglés (fluido). Otros idiomas son un plus.
* Te desenvuelves bien en entornos exigentes donde se valora la excelencia y el aprendizaje continuo.
* Eres estructurado/a, organizado/a y tienes una mentalidad competitiva, colaborativa e innovadora.
* Sabes adaptarte y gestionar múltiples prioridades.
Lo Que Ofrecemos:
* Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades.
* Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad.
* Un sistema de formación sólido con más de 250 módulos disponibles a través de nuestra academia interna.
* Un ambiente vibrante con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.).
* Fuerte compromiso con la RSE a través del programa WeCare Together.
Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad dentro de nuestra plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. En este sentido, aceptamos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
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