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Descripción del empleo
¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Descripción de la oferta:
Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando unSpare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).
¿Cuáles serán tus principales funciones?
* Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas
* Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo
* Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios
* Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido
* Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes
* Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía.
Requisitos mínimos:
* Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica
* Experiencia previa demostrable
* Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos
* Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB)
* Nivel alto de inglés hablado y escrito
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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