Una empresa del sector del Tratamientos de Agua busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar procesos de selección y administración de personal. Las responsabilidades incluyen publicar ofertas, gestionar contrataciones y coordinar con el servicio de prevención de riesgos laborales. Se requiere formación en RRHH y experiencia de 1–2 años en un puesto similar. Se ofrece un puesto sólido dentro de una empresa en crecimiento y condiciones a negociar según experiencia.
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