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[mje-652] - responsable de compras

Oña
ZyA Consultores
Responsable de compras
Publicada el 24 julio
Descripción

RESPONSABLE DE COMPRAS

Importante empresa familiar del sector de alimentación y bebidas, con fabricación propia y gran distribución, ubicada en la provincia de Girona, precisa un/a RESPONSABLE DE COMPRAS para las categorías que se le asignen.

FUNCIONES
* Gestionar los proveedores de las categorías asignadas, negociar las condiciones de los contratos para garantizar el aprovisionamiento adecuado de los productos, el precio correcto, la calidad, el plazo de entrega y las condiciones de pago idóneos.
* Participar en reuniones estratégicas relacionadas con las categorías asignadas.
* Hacer seguimiento de los mercados locales y globales y las fluctuaciones de precios para analizar la oferta y la demanda, garantizando compras en condiciones óptimas.
* Llevar a cabo la gestión y seguimiento de los proveedores para mejorar la estrategia comercial.
* Hacer seguimiento de los objetivos establecidos por la Dirección de Compras y asegurar su cumplimiento.
* Participar en el proceso de homologación de proveedores junto con el departamento de calidad, realizando las visitas pertinentes.
* Hacer seguimiento, junto con el área de aprovisionamiento, de incidencias, devoluciones, etc.
* Proponer, implantar y colaborar en proyectos transversales con los departamentos de marketing, ventas y calidad.
REQUISITOS
* Titulación universitaria (Diplomatura/Licenciatura/Grado) en áreas empresariales (ADE, Empresariales, Comercio Internacional, etc.).
* Experiencia superior a 5 años en puesto similar.
* Nivel avanzado de inglés.
* Capacidad de negociación.
* Dominio de Office y Qlikview.
* Experiencia en el sector de la alimentación.
* Disponibilidad para viajar puntualmente a visitar proveedores.
* Residencia en las proximidades de la sede de la empresa.
OFRECEN
* Formar parte de una empresa líder en el sector, con un ambiente dinámico e innovador.
* Salario competitivo y beneficios laborales + beneficios sociales mediante retribución flexible.
* Opción de teletrabajo según política de la empresa.
* Contrato indefinido a jornada completa.

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