Compañía líder y referente en el sector de la seguridad laboral busca incorporar un/aDiseñador/a de Vestuario Laboralpara su oficina técnica y de diseño ubicada enMairena del Alcor.La posición está orientada al desarrollo de prendas técnicas para el sector del vestuario industrial, laboral, corporativo y defensa, participando en el diseño, definición técnica y seguimiento de producto dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia.Principales funcionesDesarrollo de diseños de vestuario laboral y elaboración de fichas técnicas (Tech Packs), aplicando conocimientos de patronaje, construcción y fabricación.Seguimiento y control de prototipos en todas sus fases (fitting, ajustes técnicos y puesta a punto), garantizando calidad y funcionalidad del producto.Gestión y resolución de incidencias con proveedores nacionales e internacionales, aportando soluciones técnicas y seguimiento de desarrollos.Participación en procesos de mejora continua e innovación dentro del área de diseño.Elaboración de materiales complementarios para la comercialización (etiquetas, documentación técnica y folletos).RequisitosExperiencia de 2 a 3 años en diseño, confección, patronaje y fabricación de prendas y vestuario laboral.Motivación e interés por el sector textil, especialmente en el ámbito del vestuario industrial.Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y Microsoft Office.Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al diseño de moda (ChatGPT, Gemini, Midjourney u otras).Nivel de inglés avanzado (escrito y oral) para comunicación con proveedores y elaboración de documentación técnica.Habilidades de autogestión, planificación, organización, trabajo en equipo, escucha activa y orientación a la mejora continua.FormaciónFP de Grado Medio en Confección y Moda o Superior en Patronaje y Moda, Vestuario a Medida y de Espectáculo o áreas afines.Grado universitario en Diseño de Moda, Diseño y Gestión de Moda o titulaciones relacionadas con diseño e ingeniería del producto textil.⭐Se ofreceContrato indefinido e incorporación inmediata en una compañía consolidada y referente.Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en equipo técnico especializado.Horario flexible de lunes a jueves (8:00–9:00 entrada) y viernes intensivo (8:00–15:00).Jornada reducida en verano y festivos.Hasta 6 días de teletrabajo al mes tras autonomía en el puesto.Banda salarial compuesta por fijo + variable en función de experiencia y aportación.Si buscas desarrollarte en un entorno técnico especializado, participar en proyectos innovadores y formar parte de un equipo orientado a la excelencia y la mejora continua, estaremos encantados de conocerte.