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Descripción del trabajo
Eosol Group está buscando un Planificador Estratégico de Fuerza Laboral para apoyar al Director Global de Recursos Humanos en la construcción y lanzamiento de un proceso estructurado de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral (SWP) en toda nuestra organización. Este puesto de alto impacto se centra en permitir que el negocio anticipe las necesidades de talento, alinee los planes de fuerza laboral con la estrategia corporativa y fomente una colaboración sólida entre Recursos Humanos, Finanzas y liderazgo empresarial.
Responsabilidades
* Desarrollo e implementación de SWP: Diseñar y poner en marcha un proceso eficaz de planificación de la fuerza laboral que se alinee con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades de talento futuras.
* Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Recursos Humanos, Finanzas y diversas áreas de negocio para asegurar que los planes de fuerza laboral se integren adecuadamente en las estrategias generales de la organización.
* Preparación para la implementación de Workday: Participar activamente en la implementación del módulo de Planificación Estratégica de la Fuerza Laboral de Workday, prevista para principios de 2026, y asegurar que las bases, procesos y compromiso de los interesados en el SWP estén diseñados de manera que permitan esta integración tecnológica.
* Análisis y reporte de datos: Utilizar herramientas analíticas para monitorear y reportar las proyecciones de la fuerza laboral, proponiendo acciones basadas en datos para afrontar desafíos y oportunidades futuras.
* Compliance y total rewards: Mantener un enfoque en la transparencia de la compensación, asegurando que todos los procesos estén alineados con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE y cualquier otra regulación aplicable en las geografías donde operamos.
* Capacitación y desarrollo: Liderar sesiones de capacitación y talleres para fomentar una cultura de planificación de la fuerza laboral en toda la organización, asegurando que todos los involucrados comprendan su importancia y utilidad.
Requisitos
* Experiencia: Mínimo 10 años en roles de Recursos Humanos, con un enfoque notable en la planificación de la fuerza laboral o posiciones similares.
* Dominio del inglés: Se requiere un nivel fluido de inglés, y se valorará la experiencia internacional.
* Tecnología de Recursos Humanos: Familiaridad con tecnologías de Recursos Humanos, preferiblemente con Workday, y comprensión de cómo prepararse para futuras implementaciones de sistemas.
* Conocimiento en compensación y beneficios: Experiencia con trabajos relacionados con Total Rewards y Compensación y Beneficios, particularmente en contextos internacionales.
* Habilidades interpersonales: Demostrar habilidades excepcionales de comunicación y colaboración, siendo capaz de interactuar de manera efectiva con diferentes niveles dentro de la organización.
Por qué unirte a Eosol Group?
En Eosol Group, valoramos la diversidad y creemos que es fundamental crear un entorno inclusivo en el que todos nuestros empleados puedan prosperar. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de desempeñar un papel crucial en la configuración de nuestro futuro, liderando iniciativas críticas que tendrán un impacto directo en nuestra capacidad para atraer y retener el talento necesario para cumplir con nuestros objetivos estratégicos.
Beneficios
* Oportunidades de desarrollo profesional: Fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo de carrera.
* Trabajo flexible: Ofrecemos opciones de trabajo remoto y horarios flexibles para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
* Compensación competitiva: Proporcionamos paquetes de compensación y beneficios atractivos, alineados con las mejores prácticas de la industria.
Si estás listo para asumir un rol clave en la planificación estratégica de nuestra fuerza laboral y contribuir al éxito de Eosol Group, ¡esperamos saber de ti! Este es un momento emocionante para unirte a nosotros y ayudar a dar forma a nuestra visión del futuro.
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