Empresa líder en la Distribución de Materiales de Construcción y Reforma con un red de 40 Almacenes y más de 7.000 colaboradores/as en Iberia, selecciona para su sede en Málaga un/a Director/a de Centro.
Esta figura se responsabilizará de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén.
Su misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y el desarrollo de equipos.
Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados.
FUNCIONES
Gestión financiera y P&L
Gestión completa sobre la cuenta de explotación del almacén.
Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa.
Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros.
Liderazgo de equipos: Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento.
Gestión de un Centro con 400 empleados.
Marketing, merchandising y estrategia comercial: Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta.
Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda.
Mercado, cliente y competencia: Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores.
Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia.
Mantener una fuerte orientación al cliente de tienda, especialmente cliente profesional.
REQUISITOS
Titulación universitaria superior (Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar).
Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Director/a de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional.
Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio.
Gestión de Equipos: Experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de 400 personas
Fortalezas: Gestión humana, pasión por el producto, orientación y foco en cliente, pasión por el oficio de "tendero"
Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua.
SE OFRECE
Estabilidad y Proyección: Contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento.
Paquete Retributivo de Alto Nivel: Salario Fijo Competitivo 70k/80k + Políticas de participación + Variable + vehículo de empresa
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