Descripción de la oferta
Buscamos una persona para incorporarse como Técnico/a a nuestro equipo de Desarrollo de Personas, que colabore en el diseño e implantación de proyectos en las áreas de Selección, Formación, Desarrollo, Organización y Compensación.
¿Cuáles serán tus funciones?
Definir y llevar a cabo procesos de selección, identificando al mejor talento para RNB, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una incorporación eficaz.
Llevar a cabo el Plan de Formación, identificando las necesidades formativas, organizando y coordinando las acciones formativas (internas y externas, individuales y grupales), para impulsar la capacitación y el desarrollo profesional del equipo de RNB.
Colaborar en la elaboración y actualización de Descripciones de Puestos de Trabajo y organigramas corporativos, facilitando información clave para la toma de decisiones.
Elaborar informes y análisis sobre procedimientos, proyectos e indicadores del área de Personas.
Dar soporte en los proyectos del área relacionados con compensación, desarrollo y bienestar de las personas, contribuyendo a su planificación y ejecución.
Si te motiva participar en la definición y llevar a cabo iniciativas con impacto real en las personas, eres organizado/a, analítico/a y con vocación por los Recursos Humanos, esta puede ser una gran oportunidad para ti.
Requisitos
¿Qué buscamos en ti?
1. Formación universitaria y Máster en Recursos Humanos.
2. Más de 5 años de experiencia en funciones similares en departamento de Personas o Consultoría Estratégica de RRHH.
3. Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas.
4. Valorable un buen nivel de inglés.