¿Eres una persona comprometida y entusiasta? ¿Tienes un liderazgo participativo y positivo con una fuerte orientación a objetivos? ¿Te apetece generar un impacto aún mayor para reducir las desigualdades? Súmate a nuestro equipo Diálogo Directo- F2F, de Zona Centro- Madrid.
En Oxfam Intermón (ONG)luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza.Creemos que la igualdad es el futuro.
Queremos ser unaorganización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedancontribuir, desde sudiversidad, y sentirsevaloradas por ello.
Si eres la persona seleccionada reportarás al Coordinador Nacional de Diálogo Directo y como Manager F2F, serás una pieza clave en nuestro equipo de captación de socios y socias en la calle. Este rol es crucial para fortalecer nuestra base de apoyo y garantizar que nuestra misión y programas tengan el respaldo necesario para seguir adelante.
- Diseñar e impulsar la estrategia de captación: Crear y ejecutar el plan estratégico de captación en la zona, asegurando un impacto significativo en nuestros programas y proyectos.
- Impulsar mejoras continuas: Analizar de forma continua los objetivos y KPIs para implementar cambios necesarios en la estrategia, actividades y espacios de captación, dinamizando a los equipos para alcanzar los resultados establecidos.
- Liderar y empoderar a personas comprometidas: Coordinar y dirigir al equipo personas de captación de la zona, brindando formación, motivación y asegurando el cumplimiento de los estándares de buenas prácticas, a través de un acompañamiento cercano y próximo del equipo en calle.
- Sensibilizar y motivar a la acción: Promover la labor de Oxfam Intermón para captar socios y socias que financien nuestros proyectos y contribuyan a reducir la desigualdad.
- Interacción directa con la ciudadanía: Trabajar en la calle, centros comerciales y eventos, interactuando con el público para promover nuestra causa y generar apoyo.
- Colaborar en equipo: Trabajar de manera colaborativa para alcanzar los objetivos de captación de fondos, fomentando un ambiente de apoyo y compromiso mutuo.
- Participar activamente en el cambio: Ser una pieza principal en nuestras campañas, contribuyendo a construir un futuro más justo y equitativo.
- Pertenencia a una organización internacional líder: únete a una entidad referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.
- Entorno laboral seguro y positivo: intégrate en un ambiente saludable, con servicios de bienestar y cuidados integrales para tu desarrollo personal y profesional.
- Conciliación personal y laboral: disfruta de medidas de flexibilidad horaria, un modelo híbrido de trabajo presencial y a distancia con compensación económica, entre otras medidas incluidas en nuestro Plan de Igualdad.
- Vacaciones: 33 días laborables de descanso.
- Formación y desarrollo profesional continuo: accede a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ubicación céntrica: puesto basado en Madrid.
- Incorporación deseada: Diciembre 2025
- Contrato estable: Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada completa de 40 horas semanales.
- Salario: 35.797 euros brutos anuales.
Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad. Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.
- Pasión por la causa: identificación con la misión de Oxfam, nuestros principios y valores feministas
- Habilidades sociales y comunicativas: empatía, resolución de conflictos, capacidad para colaborar y flexibilidad.
- Experiencia previa: sólida trayectoria como manager o jefe/a de equipo senior para ONGs mediante técnicas de F2F o experiencia previa comercial.
- Liderazgo de equipos: experiencia consolidada en la gestión, formación, motivación de equipos muy ágiles y dinámicos
- Orientación a resultados: actitud proactiva y positiva para alcanzar objetivos y metas desafiantes.
- Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar efectivamente en un entorno positivo y solidario.
- Resiliencia: Habilidad para gestionar la frustración y mantener una actitud optimista.
- Competencias digitales: Manejo básico de herramientas digitales a nivel de usuario.
¿Te identificas con estos valores y estás listo/a para marcar la diferencia? ¿crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto? ¡Queremos conocerte!
El plazo de recepción de candidaturas finaliza el próximo 16 de noviembre. Puedes aplicar a través de aquí:
Nuestro compromiso
En Oxfam Intermón nos comprometemos a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, abuso y explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier comportamiento asociado a la falta de integridad. Esperamos que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.
Nota: Todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.
Fecha de publicación
4 noviembre, 2025
Oxfam Intermón
Url de la oferta
#J-18808-Ljbffr