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Director/a de i+d+i

Indefinido
Tresca Ingeniería, S.A.
Director de I+D
Publicada el 16 junio
Descripción

Join to apply for the Director/a de I+D+i role at Tresca Ingeniería, S.A.

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Directora de RRHH & Servicios Generales en Tresca Ingeniería S.A | Gestión centrada en las personas y la eficiencia operativa.

En Tresca Ingeniería llevamosmás de dos décadas liderando la transformación industrial y energética, combinando ingeniería de alto nivel convisión estratégica. Somos unafirma de ingeniería y consultoría técnica que acompaña a sus clientes en decisiones clave de inversión, descarbonización y optimización industrial.

Especialistas en hidrógeno verde, combustibles renovables y procesos industriales complejos, desarrollamos proyectos integrales con una orientación decidida a resultados.

Actuamos como vehículo de inversión tecnológica, conectando industria, administración y fondos públicos o privados. Somos un catalizador entre innovación, financiación y ejecución, aportando soluciones innovadoras, sustentadas en una planificación precisa, control económico eficiente y una gestión activa del riesgo tecnológico y regulatorio. Nuestro objetivo: garantizar la viabilidad y el retorno de cada proyecto.

Buscamos personas con visión, compromiso técnico y ambición profesional.

En Tresca buscamos una persona para el puesto de Dirección de I+D+i que defina y lidere nuestra estrategia de innovación, transformando ideas en proyectos tangibles y posicionando a la compañía como un referente en tecnología aplicada a la industria sostenible.

* Definir la hoja de ruta de I+D+i, alineada con la estrategia corporativa y el análisis de oportunidades del mercado.
* Identificar oportunidades tecnológicas y estratégicas en cada área de negocio.
* Dirigir la gestión integral de los proyectos de I+D+i.
* Establecer y desarrollar sinergias con clientes industriales, centros tecnológicos y organismos públicos de investigación.
* Representar a la empresa ante administraciones y foros vinculados al ecosistema de innovación.
* Gestionar la protección de propiedad intelectual, patentes y procesos de transferencia tecnológica.
* Impulsar una cultura de innovación interna: mejora de procesos, digitalización, etc.
* Fomentar la participación en proyectos internacionales de I+D y colaboración europea.

¿Quiénes somos?

En Tresca Ingeniería llevamosmás de dos décadas liderando la transformación industrial y energética, combinando ingeniería de alto nivel convisión estratégica. Somos unafirma de ingeniería y consultoría técnica que acompaña a sus clientes en decisiones clave de inversión, descarbonización y optimización industrial.

Especialistas en hidrógeno verde, combustibles renovables y procesos industriales complejos, desarrollamos proyectos integrales con una orientación decidida a resultados.

Actuamos como vehículo de inversión tecnológica, conectando industria, administración y fondos públicos o privados. Somos un catalizador entre innovación, financiación y ejecución, aportando soluciones innovadoras, sustentadas en una planificación precisa, control económico eficiente y una gestión activa del riesgo tecnológico y regulatorio. Nuestro objetivo: garantizar la viabilidad y el retorno de cada proyecto.

Buscamos personas con visión, compromiso técnico y ambición profesional.

¿Qué buscamos?

En Tresca buscamos una persona para el puesto de Dirección de I+D+i que defina y lidere nuestra estrategia de innovación, transformando ideas en proyectos tangibles y posicionando a la compañía como un referente en tecnología aplicada a la industria sostenible.

Responsabilidades

* Definir la hoja de ruta de I+D+i, alineada con la estrategia corporativa y el análisis de oportunidades del mercado.
* Identificar oportunidades tecnológicas y estratégicas en cada área de negocio.
* Dirigir la gestión integral de los proyectos de I+D+i.
* Establecer y desarrollar sinergias con clientes industriales, centros tecnológicos y organismos públicos de investigación.
* Representar a la empresa ante administraciones y foros vinculados al ecosistema de innovación.
* Gestionar la protección de propiedad intelectual, patentes y procesos de transferencia tecnológica.
* Impulsar una cultura de innovación interna: mejora de procesos, digitalización, etc.
* Fomentar la participación en proyectos internacionales de I+D y colaboración europea.
Requisitos mínimos
* Titulación en Ingeniería Industrial, Química, Física o Economía, con especialización en innovación y gestión del cambio.
* Más de 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de I+D o desarrollo de negocio.
* Experiencia contrastada en entornos industriales, preferiblemente en sectores vinculados a energía o procesos.
* Experiencia en captación de fondos públicos y gestión de propiedad industrial.
* Habilidades técnicas y operativas
* Gestión de proyectos tecnológicos complejos.
* Coordinación de consorcios I+D+i con múltiples agentes (centros tecnológicos, empresas, administración).
* Comunicación interna y externa en entornos técnicos y estratégicos.
* Establecimiento de alianzas con universidades, centros tecnológicos y clientes clave.
* Fomento de iniciativas de innovación abierta.
* Capacidad para convertir ideas en soluciones comercializables y proyectos financiables.

Competencias estratégicas

* Visión de negocio e innovación aplicada.
* Conocimiento de metodologías como Design Thinking, Lean Startup, etc.
* Capacidad de evaluar madurez tecnológica y viabilidad de escalado.
* Identificación de tendencias y tecnologías emergentes con impacto en la industria y la energía
* Gestión de la propiedad intelectual e industrial.
* Conocimiento de sistemas de financiación e incentivos a la innovación.

¿Qué ofrecemos?

* Contrato indefinido y visión de largo plazo.
* Salario competitivo y bonus vinculado a resultados de innovación.
* Horario flexible y entorno favorable a la conciliación.
* Proyectos de alto nivel técnico con clientes y stakeholders de referencia.
* Oportunidades de formación y desarrollo profesional.

Compromiso Tresca

En Tresca, nos dedicamos a construir un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales

Si compartes nuestra visión de una innovación en una ingeniería con impacto, nos gustaría conocerte.

Envíanos tu CV y cuéntanos cómo impulsarías la innovación en Tresca.

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Supervisor/a- Gobernante/a. Residencia en La Pola de Gordón

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Director/a Residencia de Mayores en Santo Martino León.

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