Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.
Principales responsabilidades
- Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System) - Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS - Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS - Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM - Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos - Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios - Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área - Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área - Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”.
Perfil del candidato/a
- Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería - Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases - Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable - Nivel de Inglés, B2
¿Por qué Dräger?
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:
- Paquete de retribución competitivo - Ayuda comida - Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos - Seguro de vida y de accidentes - Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico - Cobertura salarial durante períodos de baja - Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible - Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones - Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto - Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más - Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera - Programas de reconocimiento y de bienesta - Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). - Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.