Empresa industrial reconocida como referente en su sector, con una sólida capacidad de innovación y un firme compromiso con el desarrollo de maquinaria orientada a la creación de envases sostenibles. Además, formarás parte de una organización que apuesta por las personas, impulsa el talento interno y promueve una cultura centrada en tu desarrollo profesional y personal.
¿Cuáles son sus valores?
* Excelencia
* Honestidad
* Responsabilidad
¿Cuál será tu misión?
Estamos buscando a una persona apasionada por las personas y el desarrollo del talento, con una mirada estratégica y analítica, capaz de diseñar, implementar y mejorar procesos de Recursos Humanos, con especial foco en atracción, onboarding, desarrollo y fidelización del talento en un entorno industrial.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
* Coordinar los procesos de selección de perfiles técnicos y de fábrica, en colaboración con los responsables de equipo.
* Diseñar e implementar planes de desarrollo y formación interna.
* Participar activamente en proyectos de clima laboral, cultura y engagement.
* Dar soporte en los procesos de onboarding y planes de carrera.
* Generar y hacer seguimiento de indicadores clave de RRHH.
* Impulsar mejoras continuas en los procesos de Talento y Desarrollo.
* Dar apoyo en otras áreas de RRHH como comunicación interna, administración laboral o PRL, de forma polivalente
Un entorno industrial en crecimiento donde podrás aportar ideas, liderar proyectos y desarrollarte profesionalmente.
Trabajarás codo a codo con un equipo cercano, con una cultura colaborativa y enfocada en las personas.
Beneficios sociales
* Proyecto estable con contrato indefinido.
* Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
* Formación continua y posibilidades reales de crecimiento.
* Beneficios sociales vinculados al bienestar y desarrollo personal.
* Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 2-3 años en una posición generalista con foco en Talento.
* Habilidades de organización, comunicación y orientación a las personas.
* Experiencia en entornos industriales o técnicos valorada muy positivamente.
* Proactividad, capacidad de análisis y orientación a resultados.
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