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Java tech lead

Vitoria-Gasteiz
Agap2
Publicada el 10 junio
Descripción

¿Tienes experiencia coordinando equipos y en la gestión de proyectos? ¿Te gustan los desafíos? ¿Te imaginas como líder técnico en un gran equipo?EnAgap2buscamos un/aTech Lead Javacon visión técnica y experiencia en liderar equipos de desarrollo para incorporarse a unproyecto estratégico de alto impactoen uno de nuestros clientes.¿Qué vas a hacer?Liderar técnica y funcionalmente un equipo de desarrollo backend.Diseñar e implementar arquitecturas basadas enmicroserviciosutilizandoJava 21ySpring Boot 3 .Asegurar las buenas prácticas de desarrollo, calidad del código y despliegue continuo.Coordinar el diseño e integración de servicios conKafka ,Redisy otros sistemas de mensajería y persistencia.Colaborar en entornoscontenedorizados (Docker)y orquestados conKubernetes .Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica del producto.Guiar al equipo en la implementación de soluciones robustas, escalables y eficientes.Requisitos imprescindibles:+5 años de experiencia en desarrollo backend con Java.Al menos 3 como referente técnico de un equipo de desarrollo.Experiencia conJava 17/21 ,Spring Boot 3y arquitecturas de microservicios.Conocimientos avanzados enKafka(productores, consumidores, rendimiento).Experiencia conDocker ,Kubernetesy despliegues en entornos cloud.Dominio de bases de datos NoSQL comoRedis .Conocimiento de patrones de diseño, testing automatizado y CI/CD.Capacidad para liderar técnicamente a un equipo, mentoring y toma de decisiones técnicas.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.“Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.”

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