Sobre nosotros: con más de 75 años de historia, en Sucesores de Leonardo García S.L. somos un referente en el sector de la gestión integral de residuos y la consultoría medioambiental. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas como base de nuestro crecimiento. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales y Recursos Humanos, comprometido/a con la mejora continua y con ganas de formar parte de un equipo profesional y humano.
Responsabilidades
Dar soporte técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Personal, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad en las operaciones y la correcta gestión documental de empleados y subcontratas.
Coordinación y gestión documental de PRL (propia y de contratas).
Validación y carga de documentación en plataformas CAE (por ejemplo: CTAIMA, Metacontratas, etc.).
Seguimiento de reconocimientos médicos, formación y EPI del personal.
Colaboración en la investigación de incidencias y accidentes.
Apoyo en tareas administrativas de RRHH: control de horas, vacaciones, contratos y formación interna.
Coordinación con responsables de planta y encargados para garantizar el cumplimiento de normas de seguridad.
Elaboración de informes, indicadores y soporte a auditorías internas o externas.
Requisitos
Formación en Prevención de Riesgos Laborales, Relaciones Laborales o similar.
Experiencia mínima de 2 años en puestos relacionados con PRL o RRHH.
Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y plataformas CAE.
Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector de gestión de residuos o industrial.
Capacidad organizativa, orientación al detalle y actitud proactiva.
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa consolidada, innovadora y en crecimiento.
Contrato estable y proyección profesional en un entorno técnico y cooperativo.
Formación continua en seguridad, medio ambiente y crecimiento cualificado.
Buen ambiente de trabajo, con valores sólidos y visión de futuro.
Envía tu CV a: (contacto) o inscríbete directamente a través de LinkedIn.
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