Buscamos talentopara afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro doble propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética.
¿Dónde?
En nuestra Dirección de Digitalización y Tecnologías de la Información en el ámbito deSoluciones Digitales y TI para el Gestor Técnico del Sistema, ubicado en nuestra sede central en Madrid.
¿Para qué?
Formando parte de la Gerencia de Soluciones Digitales y TI GTS, y en concreto en el equipo de Oficina Técnica y QA, participará de forma activa en el desarrollo de software, aseguramiento de la calidad, implantación de nuevas formas de trabajo, así como en el impulso del uso de nuevas tecnologías aplicadas a la problemática concreta de los procesos de negocio.
Los requerimientos que buscamos son:
1. Experiencia contrastada de al menos 5 años en diseño y desarrollo de software.
2. Experiencia contrastada de al menos 3 años en programación orientada a objetos en Java
3. Experiencia en desarrollo backend y valorable experiencia en desarrollo front (angular, react, etc.)
4. Conocimiento de patrones, librerías y herramientas
5. Metodologías: Experiencia en distintas metodologías y marcos de trabajo (Agile, cascada, etc.) y herramientas de soporte (Jira, Confluence, etc.)
6. Experiencia en diseño y ejecución de planes de prueba (unitarias, integradas, regresión, etc.) y experiencia con herramientas de soporte y automatización de pruebas.
7. Conocimiento y experiencia en desarrollo de producto basándose en las mejores prácticas DevSecOps.
8. Valorable experiencia en herramientas de Calidad (Sonar), gestión de versiones (Subversion, GitHub, etc.)
9. Conocimiento y valorable experiencia en Cloud (desarrollo y herramientas Cloud)
10. Valorable que tenga conocimientos funcionales de los procesos logísticos del sistema gasista
¿Por qué incorporarte a Enagás?
11. ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total.
12. ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas.
13. Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado.
14. Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad.
15. Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional.
16. Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno.
17. Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido.
Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo.
¡Te estamos esperando!
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