Aplican únicamente residentes de España
Descripción del proyecto:
Buscamos un/a Analista Programador/a Java con mínimo 2 años de experiencia reciente (en los últimos 4 años) para integrarse en un equipo de proyectos tecnológicos de alto nivel. La persona seleccionada participará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones empresariales, garantizando la calidad del código, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los plazos establecidos Se trata de una sustitución de 2 meses en cliente, con contrato indefinido a través de la empresa contratante.
Responsabilidades:
* Participar en el análisis funcional y técnico de aplicaciones Java.
* Desarrollar y mantener aplicaciones empresariales en entornos J2EE.
* Implementar y optimizar procedimientos almacenados en Oracle o DB2.
* Colaborar en actividades de integración continua y control de versiones.
* Asegurar la calidad del código, la documentación técnica y el cumplimiento de entregables.
Requisitos:
* Ser residente de España.
* Conocimiento Java 7 o superior.
* Experiencia en Java Enterprise Edition (J2EE)
* Conocimientos en servlets, JDBC, WebServices, etc.
* Conocimientos en HTML, CSS, XML, JSON.
* Experiencia en bases de datos Oracle y/o DB2, SQL, PL/SQL.
* Experiencia en procedimientos almacenados.
* Experiencia IDE Java (Eclipse preferido).
* Sistemas de control de versiones: CVS, Subversion.
* Herramientas de CI/CD: Jenkins o similares.
Beneficios
* Contrato indefinido y directo con el cliente.
* Modalidad híbrida.
* Rango salarial hasta 25K.
* Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo.
* Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional.
* Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua.
* ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata.
En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio
Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.
¿Qué hacemos?
Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.
Ser un Happener
Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.
Nuestros principios:
We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecen
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.
Compromiso con la diversidad e Inclusión
En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.
¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?
Esperamos tu postulación
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.