Join to apply for the Country Manager Valladolid role at Page ExecutiveProyecto de sucesión.Compañía en pleno crecimiento y desarrollo.About Our Client
Compañía de alimentación perteneciente a un reconocido grupo con crecimiento orgánico e inóganico.Job Description
Función de referencia para el Consejo de Administración y para toda España, coordina y supervisa todas las operaciones de las Empresas Españolas incluyendo las áreas de Finanzas, Industria, Logística, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente y Comercial.
Desarrolla la estrategia nacional de acuerdo a las indicaciones del Consejo de Administración, manteniendo un reporte funcional sobre asuntos transversales específicos del Grupo.
Promueve el crecimiento de la participación de mercado, propone ideas y estrategias para la mejora de la producción, construye, motiva y coordina equipos de profesionales.El rol es gestionar adecuadamente toda el área de mercado asignada, cuidando el equilibrio de costes y promoviendo la eficiencia y la transparencia, en cumplimiento de las regulaciones locales y en conexión con los equipos de referencia en Italia.Organiza y coordina las actividades productivas y comerciales de acuerdo a las normas y reglamentos vigentes.Estructura y supervisa las organizaciones en España, promoviendo la eficacia y la transparencia de los procesos.Propone y supervisa la implementación de sistemas para la mejora del negocio en relación con las decisiones del Grupo.Coordina políticas comerciales y logísticas a través de profesionales dedicados.Promueve y supervisa el correcto cumplimiento de las obligaciones legales para las actividades de las empresas españolas.Coordina la parte de RRHH a través de profesionales dedicados, con especial atención a los costes y al área administrativa.The Successful ApplicantTitulación universitaria en áreas financieras, económicas o técnicas.Nivel alto de inglés y castellano.Al menos diez años de experiencia en puestos directivos en empresas de producción agroalimentaria caracterizadas por la polivalencia.Transparencia y corrección en el cumplimiento de la ley.Resiliencia y perseverancia en el logro de los objetivos de la empresa.Capacidad de formación, estructuración y motivación de equipos.Habilidad de conectarse con todas las áreas de la organización.Capacidad para definir y compartir prioridades con los equipos.What's On Offer
Una posibilidad de desarrollo profesional.Contact
Quote job ref: JN-**************Seniority levelDirectorEmployment typeFull-timeJob functionSales and Business DevelopmentIndustriesManufacturing, Retail, and Food and Beverage Services#J-*****-Ljbffr