En Acttiv creamos y formamos equipos de gran talento, capaces de desarrollar y poner en práctica programas de ocio innovadores y sorprendentes en hoteles y campings. Tenemos como prioridad la satisfacción del viajero. ¡En Acttiv nos tomamos la diversión muy en serio!
Descripción del puesto
Si eres un crack en organizar actividades, hacer manualidades y facepainting, entonces ¡estás más cerca de ser Acttiv! No sólo juegas con los niños, sino que piensas cada día cómo sorprenderlos. ¡Apúntate a esta oferta!
Algunas de las cosas que harás
1. Tendrás en tus manos la oportunidad de sorprender a los niños porque serás responsable de diseñar el programa infantil diurno y nocturno
2. Creación del plan de trabajo del equipo de animación infantil
3. Inventar juegos, gymkanas, olimpiadas y días especiales
4. Gestionar el dinero destinado a materiales
5. Ser, al mismo tiempo, líder y protagonista en la minidisco y en los shows infantiles
6. Participar en los espectáculos nocturnos
7. Relacionarte con los huéspedes
Además del español, el inglés es el idioma que más tienes que dominar para entenderte con los huéspedes del hotel. Si además hablas otros idiomas, ¡mejor que mejor!
Requisitos y experiencia
Será necesario que cuentes con experiencia de al menos una temporada como jefe/a de miniclub, o al menos 3 temporadas como animador/a en un miniclub. Como responsable de Mini Club, diseñarás y llevarás a cabo el programa de ocio infantil del establecimiento, proponiendo actividades y organizándolas. Tendrás a otro animador a tu cargo para ayudarte en las tareas. Además, serás responsable de garantizar una buena experiencia para los huéspedes más pequeños, realizando actividades y gestionando incidencias y quejas, fomentando el compromiso y el retorno.
Se valoran positivamente estudios relacionados con baile, deportes, animación turística o educación infantil, aunque no es imprescindible.
Perfil personal
Buscamos una persona que sepa desenvolverse y tenga mucha energía para transmitir el espíritu del entretenimiento y la animación a huéspedes de diferentes nacionalidades.
Oferta
Alojamiento
Tienes la opción de usar el alojamiento ofrecido por el hotel o buscar tu propio alojamiento. Si eliges usarlo, se descontarán 150€ mensuales de tu nómina para pagar los gastos de alojamiento en una habitación compartida con un compañero del mismo género dentro del hotel.
Días libres
Disfrutarás de dos días libres por semana.
Beneficios
* Mutua de accidentes laborales y seguro de responsabilidad civil durante el horario de trabajo
* Seguridad Social
* 30 días naturales de vacaciones por cada año trabajado
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