Descripción :
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, estamos en busca del mejor talento. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!
Buscamos un/a incorporar un nuevo/a compañero/a para el Departamento de Talent, área dedicada a la selección, formación y desarrollo en la Compañía, para asociarse con nuestros managers y equipos para atraer y retener talento de alta calidad, contribuyendo al éxito continuo de la empresa.
¡Todo un reto!
Tendrás la oportunidad de asumir algunos de los desafíos más importantes del sector, crear, atraer a los mejores profesionales para contribuir al liderazgo de la compañía.
La capacidad de generar un impacto y dar forma a tu carrera con una empresa apasionada por la sostenibilidad, la alimentación saludable y la gastronomía.
El apoyo de una organización que cree que es vital incluir e involucrar a personas, perspectivas e ideas diversas para lograr lo mejor.
¿Qué harás?
- Demostrar las mejores prácticas y liderar iniciativas de contratación.
- Cocrear proyectos de employer branding, selección por IA y procedimientos de recruiting ágiles.
- Diseñar estrategias de reclutamiento externo e interno, y desarrollar redes para apoyar los esfuerzos de reclutamiento pasivo.
- Búsqueda continua de mejoras de procesos y herramientas de selección.
- Participación directa en proyectos de selección, formación y desarrollo.
- Apoyo a operaciones en la búsqueda del mejor talento para la compañía.
¿Qué te ofrecemos a cambio de tu compromiso y dedicación?
- Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral.
- Un salario competitivo que refleje tu valiosa aportación y conocimientos.
- La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as.
- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
- La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.
- Teletrabajo (2 días a la semana, tras periodo de formación inicial), horario de entrada flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, y otros beneficios especiales para la plantilla.
- Oficina ubicada en Leganés.
En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!
Requisitos mínimos :
Nuestro perfil idóneo:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Economía, ADE o equivalente.
- Experiencia de 2-3 años en adquisición de talento.
- Experiencia en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para construir relaciones productivas.
- Capacidad para aliarse con los Hiring Managers para dar soporte y formación interna continua, para mejorar las prácticas de selección.
- Clara orientación a la tecnología aplicada a los RRHH.
- Jugador/a de equipo, persona proactiva, con iniciativa.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de operar eficazmente en un entorno corporativo dinámico y de ritmo rápido.
¡Únete a nuestro equipo y descubre un mundo de oportunidades para tu carrera competente!