Supervisar y coordinar las actividades del personal durante el turno asignado.
Asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias en el área de retail.
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
Gestionar la planificación y asignación de tareas del equipo.
Resolver problemas operativos y tomar decisiones rápidas y efectivas.
Controlar el inventario y asegurar el abastecimiento adecuado de productos.
Colaborar con otros departamentos para mejorar los procesos y alcanzar los objetivos establecidos.
Implementar y supervisar las políticas de seguridad e higiene en el lugar de trabajo.
Requisitos:
El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hostelería.
Conocimiento en la gestión de equipos y operaciones en el área de hostelería.
Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva.
Habilidades organizativas y de planificación.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Se ofrece:
Contrato fijo en una empresa reconocida en el sector FMCG.
Salario competitivo entre 18. 000 brutos / anuales, más un variable de 1. 000 EUR.
Oportunidad de desarrollo profesional en el área de retail.
Ambiente laboral inclusivo y orientado al trabajo en equipo.