- CFGS en Administración y finanzas o similar.
- Dominio del Paquete Office y herramientas tecnológicas de gestión.
- Dominio del catalán y castellano.
- Experiencia mínima de 1 año en un sitio similar.
- Carnet Conducir B, y disponibilidad de vehículo: moto, coche.
- Con certificado de discapacidad
- Habilidades comunicativas y sociales, además de empatía y orientación a la persona. Se valorará la autonomía, la capacidad resolutiva, el trabajo en equipo, la innovación y la proactividad.
FUNCIONES:
- Control y seguimiento de la documentación y formación obligatoria del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Control y gestión de los EPIS y la ropa de trabajo, incluyendo la distribución, seguimiento y registro correspondiente.
- Gestión y coordinación de las revisiones médicas del personal (convocatorias, seguimiento y registro de la documentación).
- Apoyo en la gestión del control horario (alta, mantenimiento y gestión de incidencias).
- Apoyo administrativo en la gestión de las nóminas: generación de documentación como contratos, cambios de jornada, anticipos, etc.
- Introducción y mantenimiento de los datos del personal en los distintos programas de gestión del departamento.
- Archivo y clasificación de la documentación, tanto en formato digital como en papel.
SE OFRECE:
- Lugar de trabajo: Área de RRHH, en la sede central de Girona.
- Jornada: Intensiva de lunes a viernes con entrada y salida adaptable entre las 7h y las 17h.
- Salario: 1.700 euros brutos anuales (12 pagas)
- Incorporación: Durante el mes de marzo.
Envíanos tus datos a través del siguiente formulario: