Des de Wildior Executive, firma boutique especialitzada talent directiu i tècnic per al sector industrial, seleccionem un/a Enginyer/a de Processos per a important grup industrial del sector metal·lúrgic, amb diverses plantes productives i immers en un procés d’optimització i millora de de les seves linies de producció i processos industrials.
Missió
Donar suport directe a planta en l’optimització i estabilització dels processos de línies de muntatge i segones operacions, assegurant el correcte funcionament de la maquinària, la reducció d’aturades i la millora de la cadència productiva.
Perfil operatiu, autònom i resolutiu, orientat a resolució de problemes reals a peu de màquina, amb capacitat d’execució, priorització i criteri tècnic.
Responsabilitats
- Donar suport tècnic directe a producció en les linies i equips automatitzats
- Analitzar processos productius i detectar oportunitats de millora
- Ajustar i optimitzar paràmetres de maquinària automàtica i semiautomàtica
- Reduir aturades, incidències i inestabilitats de procés
- Millorar cadències i eficiència operativa de les línies
- Coordinar-se amb Producció, Manteniment i Qualitat
- Implementar millores tècniques i estandarditzar processos
- Donar suport en posades en marxa, ajustos i resolució d’incidències
Requisits
- Residència a Osona o comarques pròximes
- Experiència +5 anys en tasques similars en entorn industrial exigent
- Experiència amb maquinària automàtica / semiautomàtica
- Coneixement de processos de segones operacions (pick & place, soldadura, muntatge, verificació)
Formació:
- Enginyeria Mecatrònica, Industrial o afins
- CFGS tècnica amb àmplia experiència industrial també valorable
Es valora:
- Experiència en SAT, posades en marxa o manteniment industrial
- Experiència en transformació de xapa: Estampació, soldadura, punxonat, tall làser.
- Experiència en millora continua i Lean manufacturing
- Bona comunicació amb operaris, tècnics de manteniment i responsables de producció
S’ofereix
- Projecte industrial estable en un entorn dinàmic
- Rol amb impacte real a planta
- Autonomia i responsabilitat en la presa de decisions
- Condicions salarials competitives segons perfil i experiència