¿Has trabajado como electromecánico/a en fábricas con líneas de producción automatizadas?
¿Te interesa un proyecto estable en una empresa con décadas de experiencia en el sector alimentario?
Si es así, esta posición puede ser para ti.
Desde LHH Recruitment Solutions colaboramos con una empresa del sector alimentación ubicada en la zona del Bages, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse directamente en plantilla.
Principales funciones:
- Mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de maquinaria e instalaciones.
- Atención a incidencias urgentes, priorizando aquellas que puedan afectar al ritmo productivo.
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad alimentaria en todas las intervenciones.
- Colaboración con el equipo de producción para la mejora continua de procesos.
- Documentación de intervenciones y propuestas de mejora técnico/a.
Requisitos:
- Formación académica:Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar.
- Experiencia de 3 años en funciones similares en entornos industriales.
- Conocimientos sólidos en electricidad, mecánico/a, neumática e hidráulica.
- Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o similares (químico/a, pharma, etc.).
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos intensivos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche, rotando cada 2 semanas).
Se ofrece:
- Contrato indefinido directamente por empresa.
- Proyecto sólido en compañía con fuerte arraigo y cultura de calidad.
- Salario competitivo, en función de la experiencia y valía aportada.Requisitos- Formación académica:Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar.
- Experiencia de 3 años en funciones similares en entornos industriales.
- Conocimientos sólidos en electricidad, mecánico/a, neumática e hidráulica.
- Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o similares (químico/a, pharma, etc.).
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos intensivos de lunes a viernes (mañana, tarde y noche, rotando cada 2 semanas).
Responsabilidades- Contrato indefinido directamente por empresa.
- Proyecto fiable en compañía con fuerte arraigo y cultura de calidad.
- Salario competitivo, en función de la experiencia y valía aportada.