Grupo líder en el sector alimentación busca una persona para incorporar en el departamento de RRHH para las siguientes funciones:br/br/Gestionar procesos completos de selección de diferentes tipologías de perfil (industrial, oficina, etc.). Redactar y publicar ofertas de empleo en distintos portales. Cribar currículums y realizar entrevistas telefónicas y online. Coordinar entrevistas con los managers técnicos y realizar seguimiento del proceso. Hacer reportes de las entrevistas realizadas por competencias. Seguimiento y registro de las formaciones (tanto a nivel de realización como de presupuesto). Gestión de la Fundae. Realización de acciones vinculadas a la comunicación interna de la empresa. Participación en diferentes proyectos del departamento de RRHH.br/br/¿Qué buscamos? Formación en Psicología, RR. HH., o similar. Experiencia mínima de 1–2 años en selección de personal, entrevistas por competencias. Buena capacidad comunicativa, trabajo en equipo y dinamismo. Nivel de inglés nivel mínimo first.br/br/Si buscas una posición en RRHH, aplica y valoraremos tu perfil.