Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?
La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.
es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.
que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.
Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a
Spare Parts Manager
Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas
Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo
Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios
Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido
Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes
Cuáles son los requisitos mínimos?
Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica
Experiencia previa demostrable
Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos
PLC's, Step7, TIA Portal
Nivel alto de inglés hablado y escrito
¿Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector
Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución
Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional
dentro de una empresa global.
Contrato indefinido
y jornada completa con flexibilidad horaria
Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a
Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xohynlm
Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.