Analista desarrollo analítico (castellbisbal)

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su enfermedad, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.

Uno de nuestros rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia y una inversión constante en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma sostenible y alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y en el entorno.

Como compañía reconocida como Great Place to Work durante los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y por la incorporación de nuevo talento. Personas que quieran desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia, compartiendo nuestra pasión por la industria farmacéutica.

Actualmente, para nuestra sede de Castellbisbal y dentro del área de Control de Calidad, buscamos incorporar un/a Analista Desarrollo Analítico, con experiencia en desarrollo analítico, validaciones, verificaciones y transferencia de métodos.

¿Cuál será tu misión?

La persona seleccionada se incorporará al laboratorio de Control de Calidad y participará activamente en las actividades de desarrollo analítico, validación y soporte técnico, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y los requisitos regulatorios aplicables.

Funciones principales

• Colaborar en el desarrollo, validación, verificación y transferencia de métodos analíticos para producto acabado, de acuerdo con las normativas regulatorias vigentes.
• Dar soporte analítico a los proyectos del área de Desarrollo Galénico.
• Realizar análisis de principios activos y producto acabado mediante técnicas instrumentales como HPLC, UPLC, GC, espectrofotometría UV-Visible y otras técnicas analíticas.
• Participar en la investigación y resolución de incidencias analíticas.
• Ejecutar y analizar estudios de estabilidad conforme a las directrices ICH, así como estudios de degradación forzada.
• Elaborar y revisar procedimientos normalizados de trabajo (PNTs) y documentación técnica del departamento.
• Gestionar y realizar el seguimiento de los equipos del laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento.
• Realizar cálculos y tratamientos de datos asociados a las determinaciones analíticas.
• Detectar y comunicar posibles incidencias de calidad relacionadas con los productos analizados.
• Colaborar en el mantenimiento del cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad del laboratorio.

¿Qué buscamos?

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Fabricación de Productos Farmacéuticos o titulación similar.
• Experiencia mínima de 2 años en una posición similar dentro de la industria farmacéutica.
• Conocimientos y experiencia práctica en técnicas instrumentales como:
• Cromatografía líquida (HPLC).
• Cromatografía de gases con inyección directa y Head Space.
• Espectrofotometría UV-Visible.
• ICP-OES.
• Test de disolución.
• Potenciometría.
• Nivel de inglés equivalente a First Certificate o superior.
• Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y atención al detalle.
• Proactividad, autonomía y capacidad de análisis.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación temporal aprox 1 año
• Jornada Partida y viernes intensivo
• Jornada flexible.
• Jornada intensiva en verano
• Beneficios sociales como catering subvencionado, seguro de vida, club de descuentos y muchos otros

Si te apasiona el entorno farmacéutico y quieres formar parte de un proyecto donde la calidad, la innovación y las personas son una prioridad, ¡queremos conocerte!

Si quieres saber más sobre nosotros visita nuestra web: Compromiso con la Igualdad:

Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias.

Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable.

Diversidad e Inclusión como propósito:

La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió;
son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. xohynlm

Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.