Pentesting web y aplicaciones ? ¿Dominas herramientas como
Burp Suite, Nessus y Kali Linux ?
queremos sumar al equipo un / a especialista técnico / a en
pentesting web y de aplicaciones, con experiencia en
auditorías de ciberseguridad
y análisis de vulnerabilidades.
Responsabilidades principales : Realizar auditorías de seguridad en entornos web, sistemas y aplicaciones. Ejecutar
pruebas de penetración (pentest)
para identificar y explotar vulnerabilidades. Redactar informes técnicos con los hallazgos, riesgos y medidas correctivas. Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo y sistemas. Participar en análisis forense y en la respuesta ante incidentes de ciberseguridad.
Requisitos mínimos : Al menos
2 años de experiencia
en auditorías técnicas y pruebas de penetración (pentesting). Manejo fluido de herramientas como
Burp Suite, Nessus, Metasploit, Nmap, Wireshark, Kali Linux. Capacidad para identificar
en sistemas, redes u aplicaciones. Conocimientos en normativas de seguridad ( ISO 27001, NIST, ENS, PCI-DSS ). Experiencia redactando informes técnicos con claridad y precisión. Certificaciones como
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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