Somos una empresa internacional dedicada al medio ambiente y a la gestión integral del ambiente urbano. Trabajamos con un enfoque orientado a la eficiencia, la sostenibilidad y la mejora continua, garantizando servicios públicos de calidad y el bienestar de la ciudadanía.
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Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos - Relaciones Laborales para dar soporte técnico y operativo en la gestión integral del área, combinando funciones jurídico‐laborales con acciones de desarrollo del talento. Su labor contribuirá al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y la correcta aplicación de las políticas de selección, formación y desarrollo de la compañía.
Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales.Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones.Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia.Elaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo.Coordinar con el área de nómina y administración de personal para asegurar la correcta aplicación de condiciones laborales.Participar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con managers.Mantener actualizada las diferentes bases de datos.Colaborar en iniciativas de movilidad interna y promoción.Participar en proyectos de bienestar laboral, diversidad e inclusión, y responsabilidad social interna.
Formación requerida:~ Estudios Universitarios de Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo y/o Derecho.
Experiencia necesaria:~ Mínimo 2 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas.
Idiomas requeridos:Inglés B2 - C1Paquete Office, nivel intermedio-avanzado. xcskxlj Programas específicos en Recursos Humanos, como SAP RH3, Aranzadi u otros son valorables.
Tipo de contrato: Indefinido con jornada completa con estabilidad laboral