En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Gestor/a de Proyectos Transversales, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.
¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!
¿Qué buscamos?
* Experiencia previa de 5 años en gestión de proyectos, coordinación de equipos o funciones similares.
* Conocimiento de herramientas Jira y Confluence.
* Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar información de diversos orígenes.
* Habilidades de seguimiento, organización, priorización y comunicación efectiva.
* No se requiere background técnico, aunque se valorará la familiaridad con entornos de trabajo ágiles y/o de testing.
Responsabilidades del perfil:
* Consolidar y gestionar el reporting proveniente de los distintos test leads responsables de los squads del área (actualmente 8 squads).
* Asegurar el correcto funcionamiento y desempeño de los equipos, realizando seguimiento continuo del estado de las actividades, riesgos y necesidades.
* Coordinar la planificación y ejecución de las tareas clave del área, garantizando que los hitos y entregables se cumplan en tiempo y forma.
* Dar soporte y seguimiento a los test leads, facilitando la resolución de bloqueos y la comunicación entre equipos.
* Preparar informes ejecutivos y presentaciones de estado para stakeholders internos, aportando una visión clara y estructurada del progreso.
* Identificar oportunidades de mejora en los procesos de coordinación, reporting y gestión operativa del área.
* Asegurar el alineamiento con las directrices y prioridades definidas por el área de Testing Services y por la organización.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Modalidad Híbrida (2/3 días a la semana en Sabadell)
* Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
* Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
* Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
* Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
* Retribución competitiva.
Si crees que eres talento, ¡apúntate!