Estamos seleccionando un/a Técnico/a Junior en Gestión Laboral. La persona seleccionada dará apoyo en las tareas administrativas y de gestión laboral, participando activamente en la confección de nóminas y en la gestión diaria del área.
Funciones principales
- Confección y revisión de nóminas.
- Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Apoyo en la gestión de contratos, finiquitos e incidencias laborales.
- Archivo y control de documentación laboral.
- Soporte al equipo en tareas administrativas del área laboral.
Requisitos imprescindibles
- Experiencia mínima de 1 año en confección de nóminas.
- Formación relacionada con Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral básica.
Requisitos valorables
- Conocimientos y experiencia en el uso del software Epsilon.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área laboral.
Ofrecemos
- Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
- Formación continua y acompañamiento profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
- Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.
Tipo de puesto: Contrato a plazo
Duración del contrato: 6 meses
Sueldo: 1.200,00€-1.500,00€ al mes
Beneficios:
- Flexibilidad horaria
Ubicación del trabajo: Empleo presencial