SomosAltia
Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos.
Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio.
Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso.
Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión.
¿Qué podemos ofrecerte?
* Posibilidad de teletrabajo 🌍
* Horario flexible ⌛
* Puesto estable con perspectivas de crecimiento según tus intereses profesionales💥
* Formarás parte de un equipo consolidado y con experiencia 💪
* Trabajarás en proyectos con grandes clientes 🌟
* Retribución flexible y competitiva 🎯
¡Buscamos talento!
Sobre el proyecto
Seguimos creciendo y buscamos a un/a Analista de datos GIS.
Se trata de un proyecto con un importante cliente europeo de ámbito sanitario.
Requisitos académicos
* Título universitario con al menos 3 años de experiencia en gestión/análisis de datos o Título no universitario con al menos 5 años de experiencia en gestión/análisis de datos
* Nivel de inglés alto
Valorable
* Formación académica en ArcGIS
* Formación en tecnologías SIG sobre tecnología ESRI
* Formación en ArcGIS for JavaScript
Experience and skills
* Al menos tres años de experiencia en gestión y análisis de datos espaciales
* Al menos tres años de experiencia en el uso de ArcGIS Desktop Suite
* Al menos cinco años de experiencia en procesamiento de datos espaciales y cartografía
Valorable
* SIG aplicado a la salud pública
* Trabajo en un contexto multicultural
La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
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