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Technical support team manager (h/f) (cornellà de llobregat)

Cornellà de Llobregat
COFIDIS
Publicada el 17 mayo
Descripción

Contrato duración indefinida
Soporte administrativo
CORNELLA DE LLOBREGAT (08)
GRADO UNIVERSITARIO, MASTER
Senior
05/12/2025
A078151
¿Quiénes somos?
Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.
Misión
Garantizar la continuidad y calidad del Servicio técnico para el usuario interno (gestión de incidencias y otros servicios), manteniendo altos níveles de cumplimiento en indicadores de calidad, SLA y encuestas de satisfacción.
Analizar los KPIs y proponer planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas de gestión de incidencias y prestaciones.
Identificar riesgos/alertas y coordinar planes de acción preventivos o correctivos.
Gestionar de forma eficaz las relaciones con stakeholders internos y externos: áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores.
Actuar como interlocutor fundamental con las áreas de negocio, asegurando la adecuada priorización y comunicación de las incidencias.
Compartir con el equipo la visión, los objetivos y los valores de la compañía, promoviendo un entorno de compromiso y alto rendimiento. Desarrollar, motivar y acompañar a los miembros del equipo, fomentando su crecimiento profesional y la cohesión del grupo.
Impulsar la aplicación de la estrategia del departamento dentro de su ámbito de actuación.
Participar en proyectos transversales y contribuir a la implementación de soluciones globales dentro del Grupo.
¿Qué te ofrecemos?
Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
Posibilidades de desarrollo profesional.
**Un completo paquete de compensación que incluye**: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.
**Requisitos**:
Titulación universitaria, valorable especialización en el área de trabajo.
Experiência como responsable / manager del área incidental, concretamente en el soporte al usuario interno y/o cliente B2B.
Experiência gestionando equipos de trabajo.
Conocimiento sólido de los circuitos incidentales (fases, escalados, criticidades,...).
Conocimiento de metodologías, procesos y best practices en áreas incidentales (ITIL,...).
**Idiomas**: muy valorable francés. En su defecto, nível de inglés avanzado.
Persona con buenas habilidades comunicativas para la gestión continua con stakeholders, capacidad asertiva, toma de decisiones, capacidad de análisis y sentido de la responsabilidad.
Información adicional

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