PpbDirector / a de Centros de Día Mayores sustitución /b /ppEres Trabajador / a Social y quieres trabajar con Mayores? En Eulen Servicios Sociosanitarios seleccionamos un / a Trabajador / a social para cubrir vacaciones con un contrato inicial y posteriormente prestar servicio para varios Centros ubicados en Madrid Capital. /ph3Funciones /h3ulliCoordinar la atención de los usuarios prestada a través de otros servicios, organizaciones e instituciones afines. /liliConcertar la contratación de servicios o productos con proveedores externos a la organización (catering, servicios lúdicos y recreativos, etc.). /liliPlanificar y dirigir reuniones periódicas de seguimiento de objetivos entre todo el personal adscrito a la organización. /liliPlanificar, gestionar y supervisar los servicios en relación con las personas atendidas dentro de su organización. /li /ulh3Condiciones laborales /h3ulliContrato inicial por sustitución de vacaciones desde el 8 / 09, con posterior posibilidad de trabajar en los distintos centros que gestiona Eulen en Madrid Capital. /liliJornada de 40 horas semanales. /liliSalario de 2002 euros brutos mensuales en 14 pagas. /li /ulpLa integración en el Grupo Eulen es una experiencia de crecimiento en una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios, comprometida en garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y fomentando la inclusión laboral de colectivos más vulnerables. /ph3Requisitos de formación /h3ulliGrado / Diplomatura en Trabajo Social y curso de Dirección de Centros Sanitarios. /liliIncorporación prevista para el 8 de septiembre de 2025. /liliTitulación requerida : Director / a de Centros Sociosanitarios. /li /ulpEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para reducir la infrarrepresentación femenina en todos los niveles, implementando medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. /ppJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr