Importante grupo de empresas del sector Industrial con presencia a nivel internacional y con ubicación en la zona de Donostialdea busca incorporar un Técnico Senior de RRHH/ HR Controller
Lea el resumen de esta ocasión para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Reportando directamente al Senior Hr Manager tus funciones principales serán:
- Reclutamiento : darás soporte en los procesos de selección y reclutamiento además de ser el interlocutor habitual con las empresas de contratación de personal (ETT) para cubrir necesidades puntuales.
- Gestión del Talento: Ampliar las relaciones con escuelas profesionales/universidades con objeto de crear un programa estructural de prácticas para apoyar la adquisición de talento y los planes de sucesión. Dar soporte en el seguimiento del sistema de evaluación del desempeño implantado en la compañía y sistema de reconocimiento.
- Formación : soporte en el seguimiento y control del Plan de formación anual.
- Comunicación Interna
- Gestión de HR DATA : Elaboración, gestión y seguimiento del presupuesto anual, reportes mensuales, siendo interface principal entre rrhh- finanzas. Dar seguimiento a los KPIs actuales.
¿ Qué perfil buscamos ?
Formación académica : Indispensable formación universitaria: Administración de Empresas (ADE), económicas o similares.
Experiencia profesional demostrable : Mínimo 6 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector industrial;
valorándose especialmente la experiencia en empresa multinacional.
Competencias técnicas : Persona organizada, con orientación a resultados, con gran capacidad analítica, facilidad para adaptarse al cambio, capacidad para resolver conflictos, trabajar en equipo y tomar decisiones de manera autónoma.
Idiomas : nivel de inglés alto, imprescindible (C1- Cambridge). Euskera valorable. xhfqzwm
Habilidades personales : Persona con actitud proactiva, comprometida, dinámica y flexible.