Tec. Relaciones Laborales (RRLL) / HRBP - San Sebastián de los Reyes
Empresa de Material de Construcción
Descripción de la compañía
Descripción del puesto
- Buscamos para Empresa de Material de Construcción, TEC. RELACIONES LABORALES / HR BUSINESS PARTNER (HRBP) en San Sebastián de los Reyes (Madrid)
- Se trata de un puesto estable, con contrato fijo con la propia empresa de material de construcción (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección).
- El salario que tienen pensado estaría 27.000 y 30.000 euros brutos anuales.
- No hay días estipulados de teletrabajo, es presencial, pero implica de martes a jueves (ambos inclusive), visitar centros de trabajo por toda la Comunidad de Madrid y parte de Castilla y León. En San Sebastián de los Reyes se trabajaría habitualmente los lunes y viernes.
- El horario es de 8.30 a 18.00 con una hora y media para comer de lunes a jueves y de 8.00 a 14.30 los viernes, con flexibilidad de media hora a la hora de entrada, con jornada intensiva aparte de los viernes, la segunda quincena de julio y todo agosto.
- La posición reporta a la Dirección de RRHH.
Funciones:
- Visitas a centros de trabajo de toda la Comunidad de Madrid y parte de Castilla y León desarrollando la estrategia a nivel RRHH con funciones de HR Business Partner.
- Gestión de Relaciones Laborales en la zona: proceso de contratación, altas, bajas temporales, amonestaciones, posibles despidos y aplicación del convenio
- Relación e interlocución con representantes del comité de empresa.
- Conocer a tod@s l@s emplead@s de la empresa en la zona y resolver incidencias, dudas…etc.
- Interlocución con la asesoría para resolver a empleados dudas de administración de personal.
- Gestión del cuadro de mando, productividad, absentismo y rotación en la zona mediante Excel.
Condiciones salariales El salario que tienen pensado estaría 27.000 y 30.000 euros brutos anuales.
País España
Ciudad San Sebastián de los Reyes
- Formación Universitaria en Relaciones Laborales o Derecho
- Experiencia mínima de 5 años como Tec. de Relaciones Laborales / HR Business Partner en sectores como Industria, Manufactura, Construcción, Mantenimiento, Ingeniería o similar.
Experiencia 5 años como Tec. de Relaciones Laborales / HR Business Partner
En IOR nos preocupa tu privacidad, por eso te garantizamos que tus datos serán utilizados única y exclusivamente para lo relativo a este proceso de selección.
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