PpEmpresa mediana del sector servicios selecciona a un/a profesional del ámbito de recursos humanos para desarrollar el área de personas. /p h3Detalles del cliente /h3 pCompañía en proceso de crecimiento y profesionalización. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liLiderar y coordinar todas las áreas de RRHH: selección, formación, gestión del talento, administración de personal y relaciones laborales. /li liDefinir y ejecutar el Plan de Gestión de Personas en colaboración directa con la dirección de la empresa. /li liSupervisar y ejecutar la administración laboral, incluyendo la gestión de nóminas, contrataciones, y comunicación con la asesoría laboral. /li liCoordinar los procesos de reclutamiento, acogida e integración del nuevo personal. /li liImpulsar políticas de atracción, fidelización y desarrollo profesional, incluyendo la evaluación del desempeño y planes de carrera. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liFormación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar. /li liValorable formación de posgrado o Máster en Gestión de Talento Humano o Recursos Humanos. /li liExperiencia mínima de más de 5 años en puestos similares, de responsabilidad en el área. /li liExperiencia demostrable en manejo de ERPs de gestión de personal (como Meta4, SAP u otros) /li liSólidos conocimientos de legislación laboral y convenios colectivos. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a un proyecto estratégico y en crecimiento. /li liContratación estable y desarrollo profesional en una entidad referente. /li liPlan de formación continua /li liEs un proyecto que requiere presencialidad. No se ofrece teletrabajo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr