La Universidad Nebrija incorpora de manera sólido a su equipo un/a Técnico/a Jurídico-Laboralista en RRHH para el área de Administración de Personal en el Campus de Berzosa (Torrelodones).
🛠️ Tu misión será:
Gestionar y dar soporte especializado en materia jurídico-laboral dentro del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los procesos laborales, así como la adecuada gestión documental y resolución de incidencias jurídicas.
⚙️ Principales responsabilidades:
- Gestión y revisión de documentación laboral: contratos, anexos, prórrogas y comunicaciones oficiales.
- Preparación y gestión de procesos de desvinculación laboral (despidos, ceses, sanciones disciplinarias).
- Elaboración de cartas, notificaciones y documentación jurídico-laboral.
- Resolución de consultas jurídicas laborales a empleados y managers.
- Actualización y seguimiento de la normativa laboral, asegurando su correcta aplicación interna.
- Coordinación con asesoría jurídica externa en casos complejos.
- Atención a inspecciones de trabajo y preparación de documentación requerida.
- Tramitación de expedientes ante organismos públicos.
- Participación en actos de conciliación ante el SMAC (valorable colegiación).
- Gestión del régimen sancionador interno.
- Mantenimiento y control de expedientes laborales.
- Apoyo puntual al área de administración de personal.
✅ Lo que buscamos en ti:
- Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia de 2 a 6 años en funciones jurídico-laborales o relaciones laborales.
- Conocimiento sólido de legislación laboral española.
- Experiencia en ceses, régimen sancionador y gestión de conflictos laborales.
- Capacidad para redactar documentación jurídico-laboral con precisión.
- Experiencia en resolución de consultas legales en entorno corporativo.
- Manejo de herramientas de gestión documental o RRHH (valorable).
- Perfil riguroso, analítico, organizado y con alta confidencialidad.
🔝 Será un plus si además cuentas con:
- Experiencia en inspecciones de trabajo o relación con organismos públicos.
- Experiencia en conciliaciones ante el SMAC.
- Experiencia en entornos corporativos con volumen medio-alto de empleados.
- Colegiación profesional.
- Experiencia en bases de datos jurídicas o gestión documental avanzada.
🎯 Qué te ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Incorporación a un entorno universitario consolidado.
- Desarrollo profesional en un área jurídica especializada dentro de Recursos Humanos.