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Tester para pruebas de soluciones de transporte y tráfico para proyecto internacional (gusendos de los oteros)

Gusendos de los Oteros
Minsait
Publicada el 3 diciembre
Descripción

More digital.More human.More Minsait.En Minsait, empresa líder integral en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.¿Qué buscamos?Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia .Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, queremos conocerte¿Qué harás en tu día a día?Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales.Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente.Redacción de planes, protocolos y casos de prueba.Seguimiento de incidencias con herramientas como Testlink, JIRA y Confluence .¿Qué esperamos de ti?Experiencia: 4+ años en testing manual.Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL.Idiomas: Inglés C1 Habilidades: Proactividad, trabajo en equipo, enfoque al detalle.Se valorará: Certificación ISTQB.Experiencia en sistemas de ticketing.Conocimiento herramienta ETM (IBM).Condiciones del puesto Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido.Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses.Formación PRL: Nivel básico en construcción ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter?32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones.Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible.Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas.Minsait, technology for a more human futureNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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