**Tus Objetivos**:
**MISIÓN**:
Este rol tiene como objetivo gestionar y liderar equipos de alto rendimiento de captación de clientes a través de un canal directo propio (call center + presencial).
**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**
**1. Asignación de objetivos, compromiso y seguimiento**
- Definir la estrategia del equipo comercial.
- Establecimiento de objetivos comerciales, de las comisiones asociadas y su cálculo.
- Seguimiento de los resultados de todas las unidades (contratos, visitas, llamadas y sus KPIs asociados) y establecimiento de planes de desarrollo.
- Monitorizar y analizar las métricas de ventas.
**2. Sistema de venta y procesos comerciales**
- Asegurar el proceso de venta en todas sus fases.
- Reforzar de manera sistemática este proceso.
**3. Personas y motivación individual y grupal**
- Gestionar a los jefes de ventas y técnicos especialistas, detectando las áreas de mejora y estableciendo los planes de acción necesarios para que cada uno de los integrantes del equipo pueda alcanzar sus objetivos individuales.
- Realizar las acciones necesarias para la consolidación de un equipo comercial estable.
- Definir procesos óptimos de apoyo al vendedor.
- Conseguir un equipo motivado, reduciendo la rotación y absentismo de los gestores comerciales.
**4. Auditoría, análisis de métricas y detección de desviaciones**
- Negociar el presupuesto de ventas y de negocio, evitar desviaciones y establecer las medidas correctoras correspondientes.
**5. Formación y reciclaje del equipo hasta reconducir resultados.**
- Diseño y participación activa en los procesos de formación.
**¿Qué necesitas?**:
Buscamos a un cualificado con una trayectoria de éxito probada en la comercialización de productos o servicios a través de una venta muy dirigida y exigente. El sistema de venta requiere dirigir continuamente la conversación, siendo el único interlocutor válido el firmante de una compañía, para lograr el compromiso firme de tomar una decisión de firma al día siguiente.
**¿Por qué nosotros?**:
Ofrecemos formar parte de una compañía en crecimiento y sólida financieramente.
- Contrato indefinido y jornada laboral a tiempo completo.
- Horario de Lunes a jueves de 08:30 h. a 17:30 h. y viernes de 08:30 h. a 14:30 h.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
**¿Quiénes somos?**:
Nuestra empresa nació en 2019 a partir de un grupo de profesionales que, con una larga experiência en el sector, consideraba que había que proponer algo distinto; dar un buen servicio no es cambiar de comercializadora en la factura, es entender sus necesidades, analizar el uso y el consumo, desarrollar una propuesta técnica y hacer seguimiento de ella.
Nuestro buen hacer, como del empresario en su negocio, ha sido la clave de nuestro crecimiento.
Tenemos claro que el empresario no necesita más problemas, y menos con la energía, necesita soluciones rápidas y eficaces.