Alcance del Puesto Desarrollar y consolidar la cartera de clientes de la zona asignada para los servicios de transporte internacional, con el foco principal aéreo, marítimo y terrestre, garantizando el cumplimento de los objetivos de volumen, margen y fidelización de clientes en el sector transitario. Este puesto reporta al Responsable de ventas o Director de oficina.
Expectativas Clave Estos son los resultados mínimos esperados de un Ejecutivo de Ventas de éxito: Gestionar un territorio asignado y demostrar un conocimiento profundo de los clientes potenciales y competidores en dicha área, así como del mercado en general (navieras, aerolíneas, transportistas, puertos, terminales y normativa aduanera básica); Registrar puntualmente la información comercial, pipeline y resultados en nuestra herramienta de Gestión de Relaciones con el Cliente (CRM o sistema alternativo); Coordinar las relaciones entre clientes y oficinas, colaborando con los recursos regionales de Producto, Servicio, Geografía y Gestión del Conocimiento; Participar en la creación de soluciones de valor añadido para las necesidades logísticas del cliente, incluyendo diagramas de apoyo y cálculos de coste-beneficio; Apoyar la transición de nuevas cuentas mediante presentaciones al Cliente, transferencia de información y obtención de la documentación necesaria. Cuando sea requerido, apoyar la gestión de cuentas por cobrar; Elaborar, presentar y negociar ofertas comerciales, tarifas y acuerdos de servicio, en coordinación con los departamentos de operaciones pricing y dirección comercial; Realizar seguimiento proactivo de envíos clave y coordinarse con operaciones para asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos, coordinando las incidencias y reclamaciones con el departamento correspondiente; Representar a la empresa en visitas presenciales, ferias y eventos del sector transitario y logística en la zona de influencia; Asistir a sesiones de formación y desarrollo para continuar perfeccionando las habilidades de venta y actualizar el conocimiento de los Productos y Servicios de Movit; Asumir tareas adicionales según sea necesario, en apoyo a las necesidades de la compañía.
Cualificaciones, Competencias y Características Deseadas Capacidad para reunirse con clientes fuera de la oficina de manera regular; Dominio oral y escrito del idioma inglés; Sólidas habilidades de resolución de problemas, organización e interacción interpersonal: Capacidad para trabajar de manera productiva tanto de forma individual como en equipo. Sentido de urgencia orientado al logro de objetivos; Automotivación y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio; Comodidad con la entrada regular de datos en un ordenador portátil; Enfoque en la creación de relaciones sólidas y de confianza; Capacidad para tomar decisiones rápidas ante condiciones cambiantes; Personalidad extrovertida, segura, entusiasta y persuasiva; Capacidad para influir en otros hacia la acción; Puntualidad y responsabilidad en la obtención de resultados.
Oferta Salario base compatible con la experiencia; Retribución variable en función de objetivos predefinidos; Formación continua; Seguro de salud.
Envía tu CV a roberto.martin@movitlog.com indicando en el asunto la referencia SALES BCN.