En K-LAGAN buscamos incorporar un/a Administrador de infraestructuras para formar parte de un equipo clave dentro del sector de fabricación de maquinaria de automatización, responsable de la administración, evolución y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa.
Responsabilidades
Garantizar la estabilidad, escalabilidad y modernización de la infraestructura (principalmente On‐Premise en múltiples Data Centers con integraciones Cloud en Azure y AWS).
Administrar y optimizar la infraestructura de sistemas distribuidos en varios Data Centers corporativos (entornos Windows Server, RedHat y CentOS).
Gestionar y evolucionar plataformas de virtualización, participando activamente en la implantación de Microsoft Hyper‐V y manteniendo entornos VMware vSphere.
Automatizar tareas operativas y de infraestructura mediante Ansible y AWX, colaborando en la adopción progresiva de Terraform (IaC).
Implementar y gestionar soluciones híbridas de servidores utilizando Azure Arc y herramientas como AWS Systems Manager (SSM).
Gestionar el almacenamiento empresarial (Dell EMC) y asegurar las políticas de backup y disaster recovery con Veeam Backup & Replication.
Monitorizar la salud y el rendimiento de la infraestructura crítica mediante Dynatrace.
Resolver incidencias, peticiones y cambios a través de ServiceNow, utilizando GitHub para el control de versiones de scripts y configuraciones.
Requisitos
Experiencia mínima de 6 años en administración de infraestructuras críticas en entornos Windows Server y Linux (RedHat/CentOS).
Fuertes conocimientos y experiencia demostrable en entornos VMware.
Experiencia real trabajando con Ansible para la gestión de configuraciones.
Familiaridad con el uso de Git/GitHub para el control de versiones.
Interés y motivación por las tecnologías emergentes de Infrastructure as Code (IaC) y la gestión de entornos híbridos.
Experiencia o participación previa en proyectos de despliegue con Hyper‐V.
Conocimientos o primeras experiencias con Terraform.
Familiaridad con soluciones de gestión híbrida como Azure Arc o AWS SSM.
Beneficios
Contrato indefinido y modalidad de trabajo híbrida.
Horario flexible y día libre por cumpleaños.
Programa de reconocimiento 3 C's (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente).
Plan de carrera y formación continua.
Seguro médico.
Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas).
Eventos y team building: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano.
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