En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen
Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, este es tu sitio!
Responsabilidades principales
* Liderar la estrategia industrial en Utilities, alineada con los objetivos comerciales de la compañía
* Desarrollar y ejecutar planes de growth y go-to-market en el sector energético y utilities
* Identificar oportunidades comerciales en clientes actuales y nuevos (upselling, cross-selling)
* Gestionar relaciones de alto nivel (C-Level) con clientes clave
* Liderar procesos de preventa, propuestas y negociaciones comerciales
* Definir soluciones basadas en SAP (IS-U, S/4HANA Utilities, CX, etc.) adaptadas a las necesidades del cliente
* Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos y propuestas
* Actuar como trusted advisor para clientes en procesos de transformación digital
* Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector (regulación, sostenibilidad, smart energy, etc.)
Experiencia
* +8-10 años en SAP, con experiencia relevante en el sector Utilities
* Experiencia demostrada en roles con responsabilidad comercial o de desarrollo de negocio
* Participación en proyectos SAP clave (implantaciones, transformaciones, upgrades)
* Experiencia en gestión de clientes estratégicos
Conocimientos técnicos
* Procesos comerciales (billing, customer service, etc.)
* Conocimiento de soluciones SAP relacionadas
* Fuerte orientación comercial y a resultados
* Excelentes habilidades de comunicación y negociación
* Capacidad de liderazgo e influencia
* Mentalidad estratégica y orientación a cliente
* Capacidad para construir relaciones de confianza a largo plazo
Se valorará
* Experiencia en compañías del sector energético o consultoras top tier
* Experiencia en transformación digital
Ofrecemos
Crecemos con programas de desarrollo y oportunidades de aprendizaje continuo. Disfruta de políticas de conciliación, jornada flexible, seguro médico, Ticket Restaurant, guardería, transporte y plan bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte y más. Participa en concursos, actividades de voluntariado social y haz tu huella con proyectos de impacto social.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.
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