Requisitos
Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta posibilidad.
Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar
Al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)
Comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño
Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo RESTful, SOAP APIs y GRPC
Experiencia con sistemas de control de versiones como Git
Trabajo con metodologías ágiles
Habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles
Nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y español
Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria
Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50% teletrabajo, modelo híbrido)
Conocimientos deseables
Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales
Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ)
Experiencia con tecnologías front‑end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular
Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software
Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)
Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes
Beneficios
24 días hábiles de vacaciones
Contrato indefinido
Jornada intensiva todos los viernes y durante el mes de agosto
Retribución flexible con opción a productos (seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar)
Metodología SmartWorking y flexibilidad de teletrabajo
Instalaciones de bienestar en la sede de la Agencia West (gimnasio, pista de pádel, rocódromo, Coffee Corner)
IT & Engineering Academy y formación continua (Coursera, AdHoc, idiomas)
Programa de coaching y mentoring
Plan de carrera personalizado y estabilidad a largo plazo
Movilidad geográfica y oportunidades internacionales
Eventos de empresa, networking y fiestas trimestrales
Programa de referenciados y oportunidades para convertirse en embajador de marca
Reconocimiento como Great Place to Work
En SII Group Spain garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. xhfqzwm Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo.
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