Iman Global Consulting, consultora especializada en la selección de perfiles técnicos, middle y C-Suite, seleccionamos un Responsable de O&M para Instalaciones Fotovoltaicas (Generación Distribuida) para una empresa líder del sector.
Buscamos a alguien que disfrute coordinando equipos, optimizando procesos y garantizando que cada proyecto se ejecuta con excelencia: en plazo, dentro del presupuesto y conforme a los estándares técnicos más exigentes. Serás el referente técnico y operativo, manteniendo una comunicación fluida con clientes, proveedores, subcontratistas y equipos internos.
Qué harás en tu día a día
Participarás en la fase inicial de cada proyecto analizando documentación, ofertas, permisos y requisitos del emplazamiento. Liderarás la ingeniería del proyecto, impulsando mejoras y optimizaciones que aporten valor técnico y económico.
Formarás parte activa del control de costes y del seguimiento económico, así como de la planificación temporal del proyecto, garantizando un progreso ordenado y transparente.
Tendrás un papel fundamental en la gestión contractual, en la obtención de permisos y licencias y en asegurar el cumplimiento de todas las medidas de Seguridad y Salud. También supervisarás la gestión documental, el control de calidad, la ejecución del plan de pruebas y el cumplimiento de las especificaciones técnicas.
Serás la voz del proyecto frente al cliente, elaborando informes periódicos y el informe final de obra. Colaborarás con compras para la elección de equipos y coordinarás subcontratistas desde el inicio hasta el cierre del proyecto.
Además, participarás en la puesta en marcha, la correcta exportación de datos al ERP, la elaboración de lecciones aprendidas y la transferencia al equipo de O&M.
Conocimientos y experiencia técnica:
Experiencia en gestión de proyectos EPC.
Conocimientos normativos en fotovoltaica (RBT, ITC, etc.).
Manejo de herramientas de planificación y control, como MS Project y Odoo.
Conocimiento en PRL y control de calidad.
Autonomía en el análisis de parámetros eléctricos y de rendimiento en instalaciones fotovoltaicas.
Competencias clave:
Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
Organización, planificación y fuerte orientación a resultados.
Comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares.
Resolución de conflictos y adaptabilidad en entornos exigentes.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar simultáneamente varias tareas.
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Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
REQUISITOS MÍNIMOS