Amazon busca un/a Técnico/a de RRHH para su centro AMAZON - BCN4 ubicado en Figueres (Girona). El/la Técnico/a de RRHH en Amazon ofrece una experiencia excepcional a los/las empleados/as combinando la experiencia humana con soluciones tecnológicas. Gestiona transacciones esenciales de RRHH mientras construye conexiones significativas con los/las empleados/as en un entorno de trabajo cada vez más digital. Este rol complementa los canales de servicio PXT de Amazon desde sistemas mejorados con IA hasta opciones de soporte en directo proporcionando asistencia personalizada y un trato humano donde más se necesita. El puesto constituye un punto de entrada en RRHH en Amazon, centrado en procesos fundamentales de recursos humanos y soporte directo al empleado/a. Responsabilidades: - Ofrecer soporte ágil, cercano y profesional a empleados/as en temas de RRHH (beneficios, nómina, políticas, etc.). - Garantizar la correcta gestión, precisión y confidencialidad de los datos del personal. - Colaborar en iniciativas de cultura, compromiso y reconocimiento, incluyendo la organización de eventos. - Analizar métricas clave de la plantilla para apoyar la toma de decisiones. - Impulsar el uso de herramientas de autoservicio para mejorar la experiencia de el/la empleado/a. - Elaborar y difundir comunicaciones internas claras y efectivas. - Gestionar y escalar incidencias complejas o sensibles a los equipos correspondientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
RequisitosRequisitos mínimos: - Título de grado Superior o equivalente. - Conocimientos básicos de Microsoft Office (creación de documentos en Word, funciones básicas de hojas de cálculo en Excel, gestión de calendarios/emails en Outlook). - Capacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información sensible. - Experiencia comunicándose eficazmente con audiencias diversas (explicar procesos, atender consultas, proporcionar orientación). - Vehículo propio y carnet de conducir para llegar al centro de trabajo. Requisitos deseables: - Experiencia en Recursos Humanos o en roles de atención al cliente, con éxito demostrado en resolución de incidencias. - Habilidades interpersonales sólidas con capacidad demostrada para enseñar y guiar a otros. - Capacidad para formar y apoyar a otros en el uso de tecnologías de RRHH y plataformas digitales, con enfoque en aumentar la adopción y mejorar la experiencia del usuario. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. - Título universitario o equivalente.
Responsabilidades
CONDICIONES: - Contrato inicial temporal con Adecco (sustitución). - Salario: 26.500€ brutos/anuales - Jornada: 40 horas semanales. - Horario: rotativo de mañana, tarde y noche, disponibilidad para trabajar 1 fin de semana al mes.