¿Tienes experiencia en atención al cliente y manejo de caja? ¿Te consideras una persona polivalente, con habilidades comunicativas y orientación al cliente? ¿Buscas una oportunidad laboral donde desarrollarte en un ambiente dinámico? Si es así, esta oferta puede interesarte.
Responsabilidades
Realizar el cobro al cliente en el paso por caja, así como gestionar devoluciones, saldo de pedidos, entregas parciales y otras gestiones asociadas.
Desempeñar funciones polivalentes en función de las necesidades de la tienda, contribuyendo a facilitar la autonomía de la clientela y ofreciendo un servicio ágil y de calidad.
Acoger, acompañar y escuchar a las personas clientes, generando una experiencia positiva basada en la confianza, el asesoramiento y la cercanía.
Fomentar relaciones de calidad con la clientela, tanto en el entorno presencial como a través de canales digitales (redes sociales, comunidad online, entre otros).
Conocer y promover los diferentes servicios de pago, financiación y servicios postventa disponibles en tienda.
Mantener el orden y la correcta organización del espacio de trabajo.
Requisitos y calificaciones
Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %, emitido por el organismo público competente.
Experiencia previa en caja o atención al cliente.
Capacidad de trabajo en equipo y orientación al cliente.
Actitud proactiva, motivación y dinamismo.
Flexibilidad y capacidad de adaptación.
Experiencia requerida: al menos 1 año.
Formación requerida: no requerida.
Oferta y incentivos
Contrato indefinido a jornada parcial (30 horas semanales).
Horario rotativo, con necesidad de disponibilidad horaria.
Formación inicial y posibilidades de desarrollo profesional.
Buen ambiente de trabajo, con autonomía y participación en el equipo.
Acceso a un paquete de más de 70 beneficios y ventajas, organizados en diferentes categorías, que incluyen seguro de salud, ayudas de guardería, cheques restaurante y descuentos con colaboradores comerciales.
Posibilidad de participar como accionista en la compañía.
Retribución fija, además de participación en resultados y incentivos.
J-18808-Ljbffr